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在日本就职

(1)条件
0：日语至少能操一口不懂可以装懂的流利日语，如果连老板的话都听不懂还想混事儿，那你就去招聘哑巴的公司报名吧！
1：专业你是不是别人所求的这比什么都重要。这年头IT产业生意兴隆，有技术即使日语较差尚可混碗饭吃。商社已失去往日风采，日本国内的不景气直接给留学生就职罩上了消散不了的阴影，景气不回生，想就职的留学生仍将在破晓前的黑暗中挣扎。你要想脱颖而出日语不用多说英语必须棒！
2：家底估摸估摸你的家底够不够厚，找工作想不花钱，那你就在家里等着公司人事部长上门来求你去他们公司就职吧！
3：关系日本就职尤其是留学生，凭借社会关系那是最稳妥实惠的。无论是教授还是友人，日本人想帮你那比你自己瞎折腾效率高的多。谁没有几个社会关系，有时候你的命运就是别人一个电话可以决定的。看看你的手相有没有贵人相助迹象？贵人帮你的前提---至少你不是个窝囊废。
4：情报你收集情报的能力有多大，在很大程度上将决定你支出的费用有多少。
(2)准备
0：实力证明日语一级，英语TOEIC or TOELF成绩，情报处理鉴定证书。如果你想钻进研究机关或高等学府，那你就预备几篇在国际级刊物上发表过的论文吧。
1：收集情报学校厚生科有就职服务窗口，情报多多。社会上的就职介绍所也可能是一选择。通过互联网注册你的个人信息等待公司通知你去参加就职说明会。总之你是要挺起胸脯和日本学生以及其他留学生竞争--这个社会就是优剩劣汰弱肉强食！
2：凭关系如果你是竞争中可能被淘汰的，即使你优秀于日本人，有时候你也必须凭借关系，因为在某种程度上日本人也这样。所以你必须处处留心寻求机会以便有朝一日遇见你梦寐以求的贵人！
3：注意如果你即不想求人又不优秀那你就卷铺盖回家--中国某些地方养懒人！！在日本天上掉馅儿饼的事不是没有，不过正好砸到你头上的概率近似接近于0，在统计学上被称为不可能事件！
(3)训练
0：训练有针对性的训练对于一个仅凭自己实力来闯天下的留学生必不可少。想在日本大公司有一席之地，你就得过无关斩六将，通过至少3-4次笔试面接。
1：适性试验所谓适性试验，就是考你的智商。街上有关于如何应付这类考试的参考书，都大同小异，明白题型便可，爹妈给的脑子就这么个圆圆的东西，后天不是太好改造！不过分数太高也不一定好，据有关统计这种人跳槽的概率大，所以公司不太愿意要，不如那些既不傻也不聪明且听话的！
2：面接应付面接一要有充分准备，收集关于该公司的资料以及关联公司的信息。二要镇静---那你必须自信且成竹在胸，但不可骄傲。三要听请对方问题，有条理口齿清楚地回答。四要注意礼节。
3：注意被内定之后就可以办理在留资格更新（留学生签证转为技术或人文社会之类的工作签证）了。去年被法务省入国管理局拒签的仅2.7%，所以不必太担心。但要在和公司签合同时多加慎重，入管一般要求年收入在300万日圆以上！