对新西兰移民局2005年11月28日政策的解析

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最新的一次技能移民挑选在05年11月23日,分数线维持在100分,总共876个申请,包含1996个申请人。境内申请513个,其中没有job offer的申请150个。中国EOI申请占总数的22.9%,仅次于英国人数(23.7%)约1个百分点,引人瞩目。英国专业人士和技工为移民的第一大主力,以本科或2年以上的国际留学生构成第二大主力。
一系列的行政调整(包括新体检表和移民服务收费新标准)已于11月28日实施。除此外,还公布了一些新的政策调整。对学生,旅游和工签等临时类别的申请作出严格要求,不符合标准的将会被退回。35A(逾期签证)的受理增加了$180的收费,并明确规定,持毕业证寻工签证的同学若有相关的Job Offer,无需再缴纳一次工签申请费。
值得欣慰的是,对技能移民的具体操作没有太大的改动,仅在长期短缺表上发生了一些细小变化,厨师从短期短缺移到了长期短缺;工程师学历的认证由Institution of Professional Engineers New Zealand (IPENZ) 改成 "washington accord accredited engineering degree";信息科学的范畴变得更广,不仅包括以前的computer or information science, information technology专业也被加入了可加长期短缺分的专业中。
针对同居关系,移民局明确规定了移民官会根据申请人提供的同居关系证明的材料进行综合评估,同居移民材料包括移民官在面试前后取得的所有材料,并重申,隐情不报的同居关系将不能用于作家庭团聚类别的申请,避免了申请人利用政策的漏洞,逃脱缴纳移民英文培养费(不够雅思),或意图改变申请的进程。

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