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澳大利亚技术移民政策最新变化

一、 2000-2001年技术移民配额再度增加
近日，澳大利亚移民部部长、众议院议员Philip Ruddock宣布，2000-2001年度的移民（非人道主义）方案计划将进一步强调技能，主要措施是在技能类别中增加5,000个名额。
Ruddock先生曾表示说：特别考虑到当前澳大利亚经济中出现的技能人员紧缺的现象，移民方案再次向技能类别的倾斜，将在经济上、预算上和人员雇用上给澳大利亚带来更多的利益。之所以在技能类别中增加5,000个名额，是因为自去年七月实施的新技术移民评分系统成功地吸引了那些年轻、精通英文、具备高学历的技术移民。
这些年轻有为的技术移民很多具有海外留学的学习经历，或有在澳大利亚工作和生活的经历，他们的优势在于其学历、资历更易于在澳大利亚得到承认。
Ruddock先生说，在技能匹配类别的移民计划中给雇主、地区当局和州政府为偶发事件预留的额外5,000个名额在1999-2000年度没有被全部使用，该预留名额会在2000-2001年度中继续保留。同时，移民部长鼓励各州政府、雇主和各地区当局，特别是那些边远地区，尽力来使用这些预留名额。诸如资助澳大利亚当前约44,300名暂住居民中具备急需技能的申请人成为永久居民等。
另一方面，Ruddock先生认为在技能类别上增加配额的同时，家庭移民类别也可以有少量的增加。年老双亲类别的预留名额也会增加4,000个名额，但要综合考虑使澳大利亚纳税人的负担最小化。
上述关于2000-2001年最新移民方案的变化，特别是对于技术移民配额的增加和移民急需职业类别的增加，无疑都有利于中国大批具有专长的技术移民申请人。
二、移民职业需求目录的最新变化
以工作技能为基础申请移民澳大利亚的人，如果所从事的职业列入澳大利亚政府指定的移民职业需求目录中，就可以享受到加分。对于此类加分职业的时效，以移民官评审申请人申请材料时为准，而不是以递交移民申请时为准。对于一般只具备从事MODL目录中职业一项条件的申请人，可加5分；对于从事MODL目录中职业，同时在澳大利亚境内有一家机构给该申请人提供一份目录中所指定职业的工作，申请人就可以获得额外的5分加分。而前提是给申请人提供工作的澳大利亚境内机构，在过去两个财政年度中至少有10名全职职员。
2000年5月3日，MODL进行了更新，其中对中国潜在申请人意义很大的是，信息技术经理和电子工程师，这两类的中国同行业者很有机会从这一改变中受益。
附：最新澳大利亚技术移民职业需求目录
澳大利亚技能移民职业需求目录（MODL）
（2000年5月3日更新）
澳大利亚移民职业需求目录
经营管理者：
信息技术经理
儿童保育协调者
专职人员：
电子工程师
会计
在下列领域有专长的计算机专业人员：Oracle, SQL服务器，Java, Java Script, C++, Cisco认证专业人员(CCPs)，高级网页设计，电子商务，SAP，Peoplesoft (企业版的复合应用程序)
护理经理
护士教育家和研究者
注册护士
注册助产士
注册精神健康护理
注册增长残疾护理（developmental disability nurses）
医院药剂师
零售药剂师
医疗诊断放射线技师
辐射治疗专家
Sonographer（声谱技师？）
专职人员助理
厨师长（除了厨师长副手*）
手艺人
冷冻及空气调节机械机修工
糕点师
橱柜制作者
*厨师长通常情况下应该持有相关行业水平（或更高）的学历，并且在获得正式学历后至少有3年相关经验。