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调查表明：加拿大职工工资明年上涨3.8％

Hay Group顾问公司在周二说，尽管金融市场受到巨大打击，加拿大人的工资在明年预计能上涨3.8％，亚省的工资增长幅度还会更大。
Hay Group在六月和七月份调查了550家雇主后得出上述结果。当加拿大就业紧缩的时候，工资肯定会上涨。TD Bank副总经济师Craig Alexander在其最近的报告中说，劳动力市场已经有一定紧缩。7月份，加拿大失业率达到三年来最低水平。但工资增长有可能加剧通货膨胀。
根据加拿大统计局数据，加拿大经济在第二季度以3.4％的年速度增长，核心通货膨胀率仍盘旋在2％。“加拿大经济仍表现出了需求过剩的迹象”，Alexander说。但蒙特利尔银行副总经济师Doug Porter在上周说“第二季度的经济增长还比较适中，但已经表现出下滑的迹象”。
根据调查，石油天然气行业的工资预计增长5.3％，受其影响，亚省和萨斯喀彻温省的平均工资也会分别上涨4.9％和4.6％。全国平均工资上涨也主要是由这两省的推动。
根据TD Bank的统计数据，亚省经济今年预计能增长4个百分点，萨斯喀彻温省预计能达4.6个百分点。由于其他行业发展缓和制造业低迷影响，安省经济预计能增长2个百分点。
公共部门工资预计增长3.6％。而工资增长幅度最低的会是造纸或木制品行业，生产操作员工工资预计上涨1.7％，管理人员为2.1％。这主要是受美国房地产市场的影响。
调查中，西部三分之一的企业表示他们会雇用大量员工，而中部有此想法的企业还不到10％。Morneau Sobeco在上周也发表了类似的报告，称加拿大人今年的工资增长会同地域有很大关系。该顾问公司说，根据行业不同，加拿大人今年的平均工资增长幅度将在3.1％到3.4％之间。根据Hay Group的报告，工资增长幅度最大的省份将是亚省，生产操作员工的工资增长幅度能达4.3％，管理人员工资会增长5.6％。
Hay Group说，2008年，加拿大职工奖金的增长幅度不会太大。生产工作的奖金为底薪的7％，中层管理为15％，高层管理为30％，顶级管理人员为50％。